Key Metrics
22.99
Heat Index-
Impact LevelMedium
-
Scope LevelGlobal
-
Last Update2025-08-07
Key Impacts
Positive Impacts (3)
Event Overview
يمثل هذا الحدث استراتيجية شركة لتعزيز ملكية الموظفين وتفاعلهم من خلال برامج التمليك بالأسهم. ويعكس جهود الشركة لمواءمة مصالح القوى العاملة مع أداء الشركة، مع التأكيد على الحوافز المالية كأداة لتعزيز الالتزام طويل الأمد والمشاركة الجماعية في نجاح المنظمة.
Collect Records
يوبيسوفت تطلق عملية جديدة لاقتناء الأسهم للموظفين عبر عدة دول
أعلنت شركة يوبيسوفت إنترتينمنت S.A.، المسجلة في بورصة يورونكست باريس بالرمز UBI ومقرها في 2 شارع دو شين هيليوك، 56910 كارنتوار، فرنسا، عن إطلاق عملية جديدة لاقتناء الأسهم للموظفين ("العرض") في فرنسا والعديد من الدول التي تعمل فيها مجموعة يوبيسوفت. تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز مشاركة الموظفين في نمو الشركة ومستقبلها.
تمت الموافقة على إطلاق هذا العرض من قبل مجلس إدارة يوبيسوفت في 26 مارس 2025. ويتكون العرض من زيادات في رأس المال مخصصة لفئتين: (1) أعضاء خطط ادخار مجموعة يوبيسوفت وفقًا لقانون العمل الفرنسي (المعروف بعرض FCPE)، و(2) الموظفين خارج نطاق خطط الادخار الجماعية (عرض شراء الأسهم SAR). وقد تم تفويض رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي بالصلاحيات اللازمة لتنفيذ العرض.
يشمل العرض موظفي شركات وفروع مجموعة يوبيسوفت في ثمانية عشر ولاية قضائية، منها بلغاريا، كندا، الصين، فنلندا، فرنسا، ألمانيا، الهند، إيطاليا، واليابان. ويهدف العرض إلى ربط الموظفين بشكل أوثق بتطور الشركة وأدائها المستقبلي من خلال ملكية الأسهم.