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CDC主任苏珊·莫纳雷斯博士因疫苗政策争议被解职

重大卫生机构的领导层变动往往反映机构内部的不和,尤其是在机构负责人与政府当局就政策方向存在分歧时。围绕公共卫生策略,如疫苗政策的冲突,通常揭示了关于治理、问责以及行政对技术决策影响范围的更深层次紧张关...
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  • 影响范围
    National
  • 最后更新
    2025-08-30
关键影响
消极影响 (4)
莫德纳股份有限公司。
辉瑞股份有限公司。
美国生物技术ETF(如IBB、XBI)
医院运营商(如HCA Healthcare)
总影响数: 9 | 积极: 0 | 消极: 4
事件概述

重大卫生机构的领导层变动往往反映机构内部的不和,尤其是在机构负责人与政府当局就政策方向存在分歧时。围绕公共卫生策略,如疫苗政策的冲突,通常揭示了关于治理、问责以及行政对技术决策影响范围的更深层次紧张关系。人事变动反映出在政治或行政压力下维持科学自主权的艰难挣扎。

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CDC主任苏珊·莫纳雷斯博士因疫苗政策争执被解职
2025-08-30 21:04

白宫周四宣布解职CDC主任苏珊·莫纳雷斯博士,此前她与卫生与公共服务部长罗伯特·F·肯尼迪 Jr.在疫苗政策上发生冲突,并拒绝解雇机构高层官员。白宫新闻秘书卡罗琳·利维特表示,“如果有人不认同总统和部长让国家恢复健康的愿景,我们将毫不犹豫地请他们离开。”报道称,唐纳德·特朗普总统于11月5日大获全胜连任。事件发生在佐治亚州亚特兰大的美国疾病控制与预防中心总部。

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