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影响范围National
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最后更新2025-06-30
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事件概述
根据富达投资的报告,2025年第一季度,包括员工和雇主贡献在内的401(k)平均储蓄率达到创纪录的14.3%。员工自缴部分为9.5%,雇主贡献为4.8%。员工储蓄增长的三分之二来自自动递增功能。富达建议退休储蓄目标为15%。专家指出,理想储蓄率因个人情况而异,如退休计划和现有储蓄。
事件时间线
2025年第一季度401(k)平均储蓄率创历史新高,达14.3%
根据富达投资对25,300个企业计划(涵盖2,440万参与者)的季度分析,2025年第一季度,包括员工和雇主贡献在内的401(k)平均储蓄率达到创纪录的14.3%。这是该比率最接近富达建议的15%储蓄目标的一次。员工在第一季度向401(k)计划延迟缴纳了里程碑式的9.5%,而雇主贡献了4.8%。员工延迟缴纳增加的三分之二来自自动递增机制,这种机制会随着时间的推移自动提高储蓄率,通常与薪资增长同步。富达工作场所投资思想领导副总裁Mike Shamrell指出,尽管存在经济不确定性,积极的储蓄行为在第一季度仍在持续。然而,专家强调,理想的储蓄率因人而异,取决于现有储蓄、计划退休日期和养老金等因素。认证财务规划师兼Lexington Avenue Capital Management创始人Larry Luxenberg表示,没有通用的“神奇储蓄率”,因为每个人的消费和储蓄习惯不同。富达建议每年至少将税前收入的15%(包括雇主贡献)用于储蓄,假设从25岁到67岁持续储蓄,以维持退休后的生活方式。