关键指标
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热度指数-
影响级别Low
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影响范围Local
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最后更新2025-06-27
关键影响
消极影响 (1)
Employment Practices Liability Insurance (EPLI) Providers
总影响数: 6 |
积极: 0 |
消极: 1
事件概述
2025年6月24日,杰克逊州立大学(JSU)与密西西比高等教育机构(IHL)就前教职员参议院主席Dawn Bishop McLin提起的联邦诉讼达成初步和解。协议提议恢复McLin作为终身心理学教授的职位,并补偿其48,000美元的研究经费和薪资损失。此案在密西西比州杰克逊市审理,凸显了性别歧视和机构透明度问题。
事件时间线
JSU与IHL就教授诉讼达成初步和解
2025-06-27
密西西比州杰克逊市,杰克逊州立大学(JSU)与密西西比高等教育机构(IHL)在前教职工参议院主席唐·毕晓普·麦克林提出的联邦诉讼案中达成初步和解。该和解于2025年6月24日在杰克逊的Thad Cochran联邦法院举行的听证会上提出。拟议的协议旨在恢复麦克林在JSU作为终身心理学教授的职位,她此前因骚扰和不当行为指控被暂时停职。协议还包括追回大约38,000美元的研究经费和10,000美元的夏季课程工资,共计约48,000美元,这些是麦克林因被解雇而失去的收入。美国地方法院法官亨利·温盖特对IHL律师Pope Mallette提出的将和解协议对公众保密的动议表示怀疑,强调公共资金应保持透明。此前一个教职工小组审核了麦克林的案件,建议恢复她的职位,因为她在停职时没有收到书面警告。针对IHL和JSU的连续法律行动凸显了机构过程中特别是校长选拔中的性别歧视问题。这一初步和解标志着潜在解决方案,但仍在双方法律代表协商中。
总事件数: 1