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威斯康星最高法院维持对UW Health护士集体谈判权的限制

法院强化了对公共部门员工集体谈判法律限制的判决,体现了工会与政府支持机构之间长期存在的紧张关系。州法规等监管框架可能显著限制有组织劳动的谈判能力,影响工会组织工作以及公共资助机构内雇员与雇主关系的整体...
关键指标

14.35

热度指数
  • 影响级别
    Medium
  • 影响范围
    National
  • 最后更新
    2025-08-21
关键影响
积极影响 (1)
医疗保健人员配备公司(AMN医疗保健、跨国医疗保健)
总影响数: 4 | 积极: 1 | 消极: 0
事件概述

法院强化了对公共部门员工集体谈判法律限制的判决,体现了工会与政府支持机构之间长期存在的紧张关系。州法规等监管框架可能显著限制有组织劳动的谈判能力,影响工会组织工作以及公共资助机构内雇员与雇主关系的整体格局。相关领域的裁决凸显了立法权力与劳工权利倡导之间的微妙平衡。

采集记录
威斯康星州最高法院裁定UW Health无需与护士集体谈判
2025-06-29 21:03

威斯康星州最高法院一致裁定,UW Health无需与护士进行集体谈判。此判决支持了限制公共部门集体谈判权利的州法《法案10》。因此,根据现行州法律,UW Health护士的工会组织努力无法继续推进。

总记录数: 1
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