關鍵指標
15.2
熱度指數-
影響級別Medium
-
影響範圍National
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最後更新2025-08-04
關鍵影響
積極影響 (1)
消極影響 (7)
事件概述
國防製造領域的勞資糾紛突顯了關於合約條款的緊張局勢,反映出員工對薪酬與工作條件的廣泛不滿。此次罷工強調了對關鍵軍事生產時程可能造成的干擾,也引發了對戰略性重要產業勞動關係的關注。
採集記錄
3200多名波音國防工人在拒絕合約提案後罷工
2025年8月4日星期一,超過3200名國際機械師與航天工人工會(IAM)第837區成員在美國中西部三家波音製造廠發動罷工,分別位於密蘇里州的聖路易斯和聖查爾斯,以及伊利諾伊州的馬斯科塔。這些工人主要負責製造F-15和F/A-18戰鬥機、T-7A紅鷹教練機以及MQ-25電光無人加油機。工人們於週日投票拒絕了波音提出的修改版四年勞工合同。提議的合約內容包括四年內20%的加薪及5000美元的批准獎金,但工資漲幅未進一步提高,並刪除了影響加班費的排班條款。在經過一週冷靜期後,該合約提議在最初被拒絕後再次遭到否決。IAM第837區成員表示罷工原因在於合約條款和對其專業技術的認可存在疑慮。工會中西部分區總副主席Sam Cicinelli表示:「他們理應獲得一份能保障家庭安全並承認其專業技術無可匹敵的合約。」罷工開始後,工會發布聲明:「因為忍無可忍,3200名技術嫻熟的IAM工會成員於午夜發起罷工。」波音副總裁兼聖路易斯高級站點執行官Dan Gillian回應:「我們對員工拒絕這份包含40%平均薪資增長並解決他們彈性工作安排主要問題的提議感到失望。我們已做好罷工準備,全面實施應急計畫,確保非罷工員工繼續支援客戶。」波音國防、太空與安全部門佔公司收入超過三分之一。然而,波音執行長Kelly Ortberg表示,與去年33,000位商用噴射客機組裝廠工人的罷工相比,此次罷工的影響較小。