OpenAI领导层回应Meta在AI研究竞赛中的人才挖角行为

2025年6月29日，OpenAI首席研究官陈马克在Slack备忘录中向公司员工表达了对Meta近期挖角行为的严重关切。备忘录因Meta首席执行官马克·扎克伯格成功从OpenAI挖来了四位高级研究人员以加强其超级智能实验室而发出。陈博士形象地描述了自己的感受，称这感觉就像“有人闯入了我们的家并偷走了东西”。为应对这波激烈的人才争夺，陈承诺OpenAI正积极保护顶尖研究人员，团队与CEO Sam Altman及其他领导者日夜努力，重新调整薪酬方案，并探索创新激励方式。尽管决心留住员工，陈也表达了保持公平对待所有员工的承诺。硅谷的这场人才大战尤为激烈，据称扎克伯格提供1亿美元奖金及诱人的首年薪酬。Altman在播客中提及这些数字，OpenAI内部人士证实了相关信息，尽管Meta方面对此持质疑态度。公司内部透露，Meta正加大对OpenAI和Google人才的招募力度，尤其对顶级人才采取灵活薪酬政策。随着AI人才战争升温，这两大科技巨头在争夺顶尖研究能力上的博弈日益激烈。

2025年6月30日，OpenAI首席研究官Mark Chen向员工发出重要备忘录，表达了对Meta激进招聘策略的深切担忧，因其新成立的超级智能实验室挖走了四名高级研究员。在硅谷人工智能研究竞争日益激烈的背景下，这一事件引发了紧张局势。Chen在Slack通讯中将此事比作入侵，称“我现在有种强烈的感觉，仿佛有人闯入了我们的家里并偷了东西。”他向员工保证，OpenAI领导层，包括CEO Sam Altman，正积极应对，通过调整薪酬和探索创造性的认可措施来留住顶尖人才。Chen强调了公平留人的承诺：“虽然我会努力留住你们每一个人，但我不会以牺牲公平为代价。”该备忘录紧随有报道称Meta向OpenAI员工提供高达1亿美元的签约奖金，进一步引发外界对Meta人才招募策略的猜测。Meta CEO Mark Zuckerberg也采取了直接方式，亲自联系潜在招募者。Chen的内部备忘录得到了OpenAI另外七位研究领导的支持，显示了在激烈竞争面前的团结立场。尽管双方均作出努力，OpenAI和Meta均未回应进一步评论请求。