OpenAI領導層回應Meta在AI研究競賽中的人才挖角行為

2025年6月29日，OpenAI首席研究官陳瑪克在Slack備忘錄中向公司員工表達了對Meta近期挖角行為的嚴重關切。備忘錄因Meta執行長馬克·祖克柏成功從OpenAI挖來了四位高級研究人員以強化其超級智慧實驗室而發出。陳博士生動地描述了自己的感受，稱這感覺就像「有人闖入了我們的家並偷走了東西」。為應對這波激烈的人才爭奪，陳承諾OpenAI正積極保護頂尖研究人員，團隊與CEO Sam Altman及其他領導者日夜努力，重新調整薪酬方案，並探索創新激勵方式。儘管決心留住員工，陳也表達了保持公平對待所有員工的承諾。矽谷的這場人才大戰尤為激烈，據稱祖克柏提供1億美元獎金及誘人的首年薪酬。Altman在播客中提及這些數字，OpenAI內部人士證實了相關資訊，儘管Meta方面對此持質疑態度。公司內部透露，Meta正加大對OpenAI和Google人才的招募力度，特別對頂級人才採取靈活薪酬政策。隨著AI人才戰爭升溫，這兩大科技巨頭在爭奪頂尖研究能力上的博弈日益激烈。

2025年6月30日，OpenAI首席研究官Mark Chen向員工發出重要備忘錄，表達了對Meta激進招聘策略的深切擔憂，因其新成立的超級智能實驗室挖走了四名高級研究員。在矽谷人工智慧研究競爭日益激烈的背景下，這一事件引發了緊張局勢。Chen在Slack通訊中將此事比作入侵，稱「我現在有種強烈的感覺，彷彿有人闖入了我們的家裡並偷了東西。」他向員工保證，OpenAI領導層，包括CEO Sam Altman，正積極應對，透過調整薪酬和探索創造性的認可措施來留住頂尖人才。Chen強調了公平留人的承諾：「雖然我會努力留住你們每一個人，但我不會以犧牲公平為代價。」該備忘錄緊隨有報導稱Meta向OpenAI員工提供高達1億美元的簽約獎金，進一步引發外界對Meta人才招募策略的猜測。Meta CEO Mark Zuckerberg也採取了直接方式，親自聯繫潛在招募者。Chen的內部備忘錄得到了OpenAI另外七位研究領導的支持，顯示了在激烈競爭面前的團結立場。儘管雙方均作出努力，OpenAI和Meta均未回應進一步評論請求。